格力电器产品跨度,格力电器产品跨度分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于格力电器产品跨度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍格力电器产品跨度的解答，让我们一起看看吧。

1. 格力若离开董明珠会怎样？

格力若离开董明珠会怎样？

格力与董明珠的命运息息相关，甚至董明珠自己已经成为了格力电器的一个独特的品牌标志。或许，对于更多的消费者、更多的投资者而言，他们购买格力的空调以及格力的产品，或者是买入格力电器的股票等，从某种程度上还是看重了格力董明珠的品牌标志，而作为女硬汉的经典代表，董明珠所代表的格力产品，总可能给人一种安心的感觉。与此同时，对于董明珠，可以称得上一位***般的人物，从一定程度上分析，格力电器多年来亮眼成绩的背后，基本上离不开格力董明珠及其核心管理团队的功劳，而对于投资者来说，也更应该感谢董明珠，因为长期持有格力电器股票的投资者，这些年来获得格力高分红的待遇以及股票价格差价上涨的***已经非常丰厚，而与中国股票市场绝大多数的上市公司相比，格力电器可以算得上良心企业，而投资上市公司本身，核心还是在于看好上市公司的长期发展空间，而在此期间，上市公司董事长、核心高管等重要经营策略，无疑深刻影响着上市公司的股价表现，而董明珠及其核心管理团队，对格力的经营战略以及未来发展确实有着不可小觑的影响力。

这个问题我们换个角度看！如果前任朱江洪可以把一家营收千亿实力雄厚的公司交给董明珠，且扶上马送一程……而董明珠如不能将这家公司顺利交给继任者并保持平稳运营，恰恰说明董明珠在保持格力持续竞争力，尤其是人才竞争力方面的失败！我们就不难理解她近年对于格力人才流失的抱怨了！……这只能说明她在任内缺乏这方面思考！是对于培养接班人方面的失职！这样看，董明珠一切的网红动作和媒体包装宣传以及水军的炒作，就都能解释通了！不外乎是借格力品牌为自己树碑立传罢了……

反正十年来我的工资加了五次，公司倒闭的天天有，亏本的股东天天炒，我能说啥，牛气点说可以吗？好吧一句话，董明珠走了让我去当格力董事长，我绝对比他干得好，因为我只懂格力，不去做手机，不去做汽车，不去研究什么鸟新片，不去犯法造房子送员工，这几下不去做好像省了几个亿吧！我也不会去靠省钱，我直接加工资设科技奖，谁创新了格力新技术就直接给谁，如果觉得格力钱还不算多，我直接投资***国外项目岂不来钱更快，再嫌少我就投资北斗开发，这样下去比董明珠会强万倍吧！好了明言简说，就当是竟选报告吧！电视台我就不去宣传了，大家看完一定会选我，6月1日格力会议室见。谢谢，，，

老实说，我所接触的董明珠都是从媒体上见的，至于她本人，没有接触过，所以不好评价，那就评论下媒体中的董明珠吧！

首先，董明珠给人感觉是正直，有什么说什么，不会含蓄，拐弯抹角。

其次，敬业，到哪里都是说格力怎么好，不容许别人说一句不好的话。

第三，强势，在工作原则上从不让步。哪怕得罪人也再所不惜。

第四，太自我为中心，动不动就我怎么样怎么样，哪怕对同行也不加避讳，直接指名道姓说人家不好，好像全世界只有她格力行，只有她董明珠行。别人都不如她。

在董明珠加入格力时代，中国空调市场正处于成长期，而中国企业正处于体制改革的时候，别人在混日子，你在努力工作，市场有空间，有机会，你就容易比别人更成功。董明珠对工作的认真，狠劲，所以当然更容易崭露头角。加上如果心底无私，对企业也是有很大受益。但我要说的是，她的成功不仅有她个人的努力，同时她也是***的，能遇到一位知人善任的领导，允许她无所顾忌地甩开膀子干。

格力能有今天，有董明珠的功劳，但一个人的能力是有限的，其它人的努力也是分不开的。与其说董明珠成就了格力，不如说格力成就了董明珠。所以我们没有必要把董明珠神化，觉得她有多了不起。董明珠是三十几岁加入格力的，之前谁知道她，谁了解她？东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。至少我在电视上看到的董明珠，她的言谈举止，没觉得她有多高明。特别是她在谈格力手机的时候，我在旁边看了都想笑，整个外行人，对手机市场一点都不了解，又自以为是。

格力集团是一个成熟的企业，他们已经有一整套的运行机制，这时候没有离开谁就不行了。

到此，以上就是小编对于格力电器产品跨度的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力电器产品跨度的1点解答对大家有用。