国美电器产品专员：国美电器业务员工资待遇？

今天给各位分享国美电器产品专员的知识，其中也会对国美电器业务员工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、国美电器工资
• 2、国美电器的营业员工资的多少?
• 3、在国美一般上班几个小时?
• 4、怎样在国美电器当好一个促销员?

国美电器工资

据澎湃新闻报道，国美电器董事长黄秀虹在全员大会上表示，公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。今后中长期（半年到一年内），工资发放也存在不确定性，会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。

问题八：国美电器工资一般多少 主管一般在3000左右，一般人员2200左右，不知道你是什么部门什么岗位呢 问题九：国美电器待遇怎样？ 待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。

国美电器工资在全国的平均月薪为13721，中位数为9163，其中2K-7K 工资占比最多。不同岗位有不同的工资。

国美电器的营业员工资由底薪（1500--3000）+提成构成，业绩越好，提成越高。

一般一线营业员工资是1200左右，主任工资是1500-2000左右，副店长是2000-2500左右，店长是3000左右，这是一般情况，好的门店上浮30%左右。

国美电器的营业员工资的多少?

国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。

国美电器工资在全国的平均月薪为13721，中位数为9163，其中2K-7K 工资占比最多。不同岗位有不同的工资。

保底工资是2300，提成有些是按百分之几。有些是安数量来计算。还有他们招聘的都是导购经验丰富的人，没有经验的人很难聘用，希望你做好心理准备。

营业员工资应该是800左右，买五险，有升出纳的可能。门店会计工资应该1000多接近2000哦。有两个朋友在那儿工作，不过没有打听别人工资的习惯。

在国美一般上班几个小时?

国美当营业员不光是当销售的，还得搬货点货之类的杂活。我一朋友在开平国美，他说工资不高，但有时候有外快，相对自由，但上班时间朝10晚10要12个钟哦。

员工一天下来，早上8点到9点这个区间是开始上班的时间，正常来说，进入工作状态会慢一些，也就是差不多三个小时的工作时间，不需要过多的休息，因为从精神状态的递减规律来说，早上的工作能量比较足。

国美家电卖场节***日都不放***的哈，不管是营业员还是管理层都是正常上班哈。

如果国美公布了员工上班时间和谁聊天，聊天内容是什么，或者是买了一件什么东西，这些就算是比较隐私的数据了。就目前来看，国美还不算侵犯员工隐私的。

怎样在国美电器当好一个促销员?

1、坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。导购员是指在零售终端通过现场服务引旨顾客购买、促进产品销售的人员。

2、做事勤快点，对自己品类的畅销型号 一定要弄懂 他们的功能，价格。最低成交价。要有一点领导的气质 不能被促销员牵着鼻子走。要牛X一点，不过不要过份 主任不在的时候，最好自己要做得了主，敢去做主。

3、第一：跟随进货源，保证货源充足，比例协调，达到库存最优化，习题尽量避免断货或缺货现象。第二：招聘培训临时促销员，以备做活动，全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

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