大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘维修电器的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘维修电器的解答,让我们一起看看吧。
维修招聘怎么写?
2、具有解决问题的能力和强烈的责任感。
4、具有相关行业的工作经验。工作薪酬优厚,其他***发放同公司政策。
申请人请将简历发送至邮箱 xx@xx*** 或传真至xxx 。如有更多疑问,请致电xxx咨询
招聘维修师傅一名。
要求男性,年纪60岁以下,有维修空调三年以上经验,熟悉各种情况的处理,工资5000加提成,工作时间早八晚五。周六周日不休息,供吃供住,也有通勤车。三个月试用后缴纳五险一金,逢年过节发放双倍工资。
希望大家积极报名。
航空维修招聘有哪些途径?
以下是一些航空维修招聘的常见途径:
1. 航空公司***:各大航空公司通常会在自己的官方网站上发布维修岗位的招聘信息。
2. 专业招聘网站:如智联招聘、前程无忧等,设置航空维修相关的筛选条件进行查找。
3. 航空行业招聘平台:有一些专门针对航空领域的招聘平台,会有较多的航空维修职位。
4. 航空院校就业信息网:许多航空院校会有相关企业来发布招聘信息,特别是针对本校毕业生。
5. 人才市场:有时会有航空维修相关企业到人才市场进行招聘活动。
6. 猎头公司:高端或特定需求的航空维修岗位可能会通过猎头来寻找合适人选。
7. 行业展会和交流会:在这类活动现场,可能会了解到一些招聘动态和机会。
8. 社交媒体和专业论坛:一些航空相关的社交媒体群组或专业论坛上也可能会有招聘信息发布或交流。
商场里的家电售后维修人员是从哪里招聘来的?
大多是外包的。由承接外包服务的铺面老板再招些临时工、学徒工来干活,这样能节省大量的人力成本,不用帮买社保,没有任何后顾之忧!尤其是搞空调安装等有高空作业的售后安装维修工作,员工很容易出现伤亡等工伤事故的,哪家商场肯为此买单?
到此,以上就是小编对于招聘维修电器的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘维修电器的3点解答对大家有用。
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