改善电器产品技术和品质,改善电器产品技术和品质的方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于改善电器产品技术和品质的问题，于是小编就整理了2个相关介绍改善电器产品技术和品质的解答，让我们一起看看吧。

1. 艾美特是哪里的公司？
2. 怎样提高自已的维修技术？

艾美特是哪里的公司？

艾美特于1***3年创始于台湾，长期专注于空气品质改善类家用电器产品，创业初期以塔扇的制造与出口贸易为主。自19***年起更专注于拓展中国市场自有品牌的发展，经过多年的市场深耕，艾美特深入中国各地，更跨足电暖器与健康小家电等新产品领域，俨然已成为中国市场精品小家电的前列品牌。

艾美特于2013年3月成功在台湾挂牌上市，并于2014年5月签约设立艾美特九江小家电产业园。　　艾美特一直坚持提供优质产品和服务，艾美特于2015年发布全新品牌策略—舒适环境为您智造，在行业内首推优质空气整合系统，从空气的温度、湿度、质量、循环四个维度评价空气品质，利用感知科技将进行整合，适当搭配春夏秋冬不同季节使用到塔扇、电暖器、空气净化器、加湿机、除湿机、新风系统等六大品类空气产品。

艾美特无叶塔扇，一级能效，立式大角度摇头；全功能远距离遥控，独有熄屏功能不扰眠，带睡眠风，安静舒适。3档风量，满足不同需求。7小时超长预约定时。实物超级漂亮，绝对高大上！ 。

怎样提高自已的维修技术？

提高自己维修技术首先得分清楚自己喜欢什么。多收集相应的知识，多动手。知识只是一种了解和认知主要是实际操作。和聪明的头脑。不怕苦。不怕累。一个物件想要真的了解它最简单的方式就是拆了它然后在给装上。重复几遍便了牢记于心。望***纳

维修人员不愿持续学习是大家很头痛的事，如何激励大家的学习热情呢？就要把学习和收益结合起来，“星级培训”机制是一种很好的办法。每年维修人员都必须参加一次考试，考试分为入围资格考察（主要看有没有重大事故和重大投诉等），大部分人员会进入参赛范围。考试分理论考试和实践考试，理论分几个模块，有电器的、机械的，主要考察大家故障预案能力、故障处置能力、持续改善能力等，大家可以根据自己的特长自由选择。为了避免高分低能，设置了实践考试，实践考试主要分领域考实际操作，如电工的线路设计和实际连接，故障诊断与排除等。各个部分分别打分共占50%，另外的50%是业绩考核，即一年来的停机、例保、安全、服务等综合的评价，这是自己实际干出来的。三部分分数合在一起就汇成了总分，按由高到低排列，按强制分布的比例就产生了五星级、四星级、三星级、二星级、一星级和没有星级的排序。五星级享受每月固定的（如800元）补贴，只要在设备岗位上干，这个补贴就是他的，其他星级也类似。无星级人员每月要减掉200元，直到他有了星级，以激励他努力学习。连续三年四星级以上员工还有机会晋升“专家”，享受更高的待遇。这样的考核每年进行一次，所以大家始终会处于一种不断学习进取的状态。

另外，设备人员的学习更多的来自实战。每一次故障都是一个很好的教材，要把它分析透，组织大家回顾：为什么提前没有预防？为什么排查走了那么多弯路？为什么提前的预案不管用？我们该用这么长时间吗？其他同类设备有类似隐患吗？……从一个单一故障延伸到一类设备和一个领域，再进一步找出管理上的缺陷，这就是我们的教材。对于反复发生的故障，更要好好的思索：为什么总是这里出问题？不可以改善吗？前边提到的油泵问题就是没有这样思考，所以不正常的问题已经正常化了。我们要切实利用好每一次的故障，它就是我们很好的培训教材。

还有一个重要环节就是标准化平台的搭建，我们干维修许多都是靠经验，在人员稳定时期无所谓，当人员开始流失了，这个问题就变得很严重。所以，平常我们的经验要沉淀下来，形成固化的流程，要注意平日的积累，基础工作是一点一滴积累起来的，把平日的检修做成BOM,进行梳理归类，就形成了工具池、差距池、维护手册、故障树，可以有效地指导维修。

最后，要强调的是作为维修人员需要牢记的三个准则：不犯低级错误；不犯重复错误；不犯责任心的错误！这样，我们的维修人员技能就会不断提升！谢谢大家

到此，以上就是小编对于改善电器产品技术和品质的问题就介绍到这了，希望介绍关于改善电器产品技术和品质的2点解答对大家有用。