大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于小会电器维修的问题,于是小编就整理了3个相关介绍小会电器维修的解答,让我们一起看看吧。
不太耐什么意思?
不太耐即时间不会很长的意思。如你的宝马车出了问题,去修理店修车,师博检测后,说是化油器出了小问题,修理不太耐就好。就是修車时间不会很长的意思。
又如领导叫你去开个小会,时间不太耐,就是安排一下五一休***,要安排好休息,又要不影响工作。很快就会开完会的意思。
行政是干嘛的?
说到公司行政,想必很多人对其工作内容及职能会比较模糊吧。可能很多人认为行政就是发发东西,招个人,是个很轻松的工作。其实,行政工作说难也不难,但是要做好升职加薪却是也不容易。
而行政工作究竟都做些什么的?
从大的方面来说行政管理工作是公司运行的基础,公司行政工作也是沟通公司各个部门的重要桥梁。
从具体的方面来说的话:
1. 公司行政制度的制定与实施:包括公司卫生,纪律及行为规范,员工仪表及着装等。
2. 公司会议制度的管理:大会小会,周会,月会,季度会议,年会以及所包括的会议的所有内容,会议主题,会议内容,会议地点,会议总结,会议的通知等等。
3. 公司办公管理:***购物品,办公桌椅,办公桌,电子产品,公司装修等方面。
4. 员工活动:过年过节礼品的发放,公司组织的聚餐,员工生日***,公司的团建活动等。
5. 资产维护:主要是固定知产的维护,公司物资产品的领用等。
如何提高公司周会质量?
大公司周会咱们就不说了,因为大公司周会很容易成为扯皮和推卸责任的地方,谁也说服不了谁,谁也奈何不了谁,咱们就说说部门周会吧
一、会议之前列出提纲,确保每个人提前心里有数,提纲内容主要有:本周工作总结,上周待解决问题进度,下周***,新问题需要的帮助,一切都要有量化指标。
二、及时通报公司部门间需要协调的情况,详细到每个人。
三。不要为了开会而开会,有问题就开,没问题就不要开。
本人认为会议一定要简短,解决实际问题,统一大家思想,明确长期短期工作目标,具体实施如下,1.会议原则上不解决单个部门问题,只处理各部门需要协调问题.各部门单独问题单独汇报解决,不占用其他部门时间;2.公司董事长秘书通报上周各部门工作完成情况,主要通报未完成工作,各部门领导汇报未完成原因并列出***完成时间;3.董事长明确短期工作方向,工作目标;其他的各部门指标,日常管理,问题汇总以oa形式上报,由相关管理部门汇总分析并下发相关部门,不占用会议时间。但事实是有很多领导就爱开会.本来30分钟会议非得开2小时,各部门大事小事全部汇报,领导再讲1小时[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]
周会是每个企业经营过程当中必不可少的一个会议,高质量的周会能够促进公司目标的达成。我就自己的经验从会前、会中、会后三个方面与大家分享一下,如何提高公司的周会质量。
一、会前
二、会中
要想有个高质量的周会,除了要明确会议的目的,还要把控好会议的时间,所以会中我们可以这样做。
若想提高周会质量,必须做好会议前的准备工作。
一、确定哪些部门要发言。
为提高会议效率,会议组织者要提前确定哪些部门需要发言,安排好发言顺序,让相关部门提前做好准备。
二、各部门要认真准备发言材料。
发言部门要认真准备发言材料,做好基础数据的统计分析,对于需要公司领导决策的事项要重点说明。有条件的可以通过制作PPT材料,使与会人员更便于了解部门情况。
三、对上周会议布置工作检查落实情况。
开会前,首先要对上次会议的落实情况进行检查,相关单位要汇报会议决议的完成情况,哪些完成了,哪些没有完成,没有完成的原因是什么,下一步如何解决。
四、会议决策要做好会议记录。
会后要做好会议记录,形成会议纪要,对重点事项明确责任人和完成时间,下发给与会人员,便于会议决策的落实。
会议效果如何,取决于是否能够切实解决问题,真正做到有布置、有落实、有检查、有考核,才能真正提高周会质量。
到此,以上就是小编对于小会电器维修的问题就介绍到这了,希望介绍关于小会电器维修的3点解答对大家有用。
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