格力电器季度价格表,格力电器季度价格表最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于格力电器季度价格表的问题，于是小编就整理了1个相关介绍格力电器季度价格表的解答，让我们一起看看吧。

1. 一季度少卖300亿元，董明珠透露格力电器近况：为呵护员工不会裁员，你怎么看？

一季度少卖300亿元，董明珠透露格力电器近况：为呵护员工不会裁员，你怎么看？

我个人认为，董总在这方面眼光是很高远的，疫情影响的确很大，从格力一季度的业绩完全可以体现出来，但是，这一切都是暂时的，不管是半年也好，一年也罢终究是要过去的。一旦一切恢复正常运转，企业就会立马投入生产，而不受人员短缺的困扰，并且所有的人员对于他的工作都驾轻就熟。所以目前没有裁员的不要。

就在昨天，董明珠进行了自己的首次直播，但是反响平平和她的预想还是有非常大的差距的。特别是和其他的几位带货主播相比，董明珠的个人直播带货能力显而易见的是比不上那些网红的，但是她却一直着力于塑造自己的个人影响力，通过自己的影响力来带动格力的影响力。

和其他的带货主播最大的不同，就在于他们主要是以低价的方式来吸引用户下单，但是对董明珠而言，她并没有选择这样的做法，而是继续走高端路线，将自己格力最好的电器品牌高端品牌来展示给大家，所以对她来说其实销量并不需要特别高，她的直播最重要的还是侧重于品牌展示方面，而并非是直接进行一个促销的形式。

同时他还在昨天的直播当中，向大家透露了最近格力公司的一些情况，那就是因为受到特殊情况的影响，所以目前看来相比往年的数据，今年的销量非常非常低，甚至趋近于0。但是这也是不可抗力的原因，出现这样的突发状况，其实董明珠她也坦然，自己是非常的焦虑的，但是在网友问到为什么没有裁员的时候，她还是真切的向大家表示了自己的想法，那就是越在特殊时期越要呵护员工不能裁员。

数据表明每一个季度格力要发给员工的工资就已经高达20亿，但是随着目前的销量影响可以显而易见的看到，公司目前肯定是处于一个持续亏损的状态。如果在此时裁员的话，当然能够减轻公司的压力，但是相对而言，员工的积极性以及工作热情肯定是会受到严重的打击。正如董明珠所言，在这种特殊情况下，呵护员工才是最好的办法。

我是小马，感谢关注，我们下期再见。

董明珠是一位有担当有社会责任心并且把国家利益放在重要位置的企业家，中国的发展与壮大，企业的发展以及工人利益的保障都离不开这样的企业家。在这种波及范围极广、影响如此深刻的疫情之下，大多数公司的财务状况恶化，营收呈现大滑坡，而在此种情况之下不裁员首先体现的是社会担当，更重要的一点是公司在处理危机的能力方面拥有健康的体制以及未雨绸缪的战略意识，为董总点赞！

要回答这个问题，首先要分析一下企业为什么要裁员，无外乎两个原因，第一，闲人多了浪费粮食。第二，企业没钱确实养不起了。而格力这两方面的原因都没有。

1、格力有没有闲人？

我想挤一挤还是有的，但不突出，董明珠认为自己手底下的员工都是人才，她管理如此苛刻，可能也不会有太多闲人。

董明珠刚宣布招5000人，说明还有员工缺口，制造业需要熟手，她不可能用这种方式换血。格力刚投资了医疗公司，今年又大力推生活电器比如空气净化器，说明格力在找空调之外的支撑业务，这些都需要人。

综上，格力实际上缺人。

2、格力有没有钱！

一季度虽少卖了300亿，但并不代表今年一直少卖，业绩可能下滑，但格力最多少挣而不会亏钱，员工还养得起。

格力账上的货币资金还有1000多亿，在家电企业中，无疑是最不缺现金流的。

3、另外，即使有些许裁员的必要，这时候也不适合，既失民心，也影响资本市场的士气，现在的格力需要的是信心，不能因为省几个员工的工资而丧失了大盘。

综上，董明珠霸气表示，格力不裁员！#董明珠表示格力不裁员#

到此，以上就是小编对于格力电器季度价格表的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力电器季度价格表的1点解答对大家有用。