惠州千古电器价格,惠州千古电器价格查询

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1. 电工工资怎样才能过万？
2. 能否举一实例说明一下你对"忍"字的理解到什么程度了？

电工工资怎样才能过万？

电工要月薪过万，三种方法，第一，技术有一点，勤劳嘴巴会说，做兼职接私活。第二，项目工程部情商高熬成工程部领导，物资***购和工程项目设备外修，分一杯羹。第三，超强自律，学成电器工程师。

电工工资过万怎么才能做到？很简单要么是有能力有技术，在自己领域能够有发言权，要么就是有人脉多做几个这方面的***。所以，要想月入过万可以考虑考虑。

我本人是学习机电一体化出来的，我个人的意见就是几点：

为什么说要增加知识的厚度，因为如今的机械和电子随着5G以及以后的6G网络技术的到来，大部分的设备都是由以前的人工操作变为自动化或者半自动化来链接控制，而这一切都离不开电气的知识理论来支持。

我们只有自身本领过硬，才能有机会去追求更好的发展，得到更多的报酬。达到了一定的层度，别说月入过万，就是30~50万的年薪也是比较容易的。接下来我说一件我身边的例子，知识改变命运，这是千古不变的真理。

当时，改造一条生产线经费需要30万左右，经过韩工亲自优化设计，在那之后陆续几条生产线都用上他自己设计的程序控制模块。一共使用的经费还不到10万块，这还主要是购买材料的费用，变相为公司节省经费100万左右。老板知道后奖励100万，所以说人才特别是有能力的人才，在哪里都有机会拿到高薪，缺的只是一个机会。

不断的储备知识不单是为了现在，就是将来也是一件增值的事情，值得我们重视。

为什么说要需要有一个好的公司或者平台呢？当我们在一个前景一般的公司，那么我们的发的发展是有限的，能够拿到手的薪酬也是相对较低。想要有高的薪酬，除了能力还需要有一个好的平台支持。

一个好的平台制度完善，不但对自己有利同时也对于平台自身有很好的良性发展。自己工作到位做的好，不到可以把自己的口碑传出去，顺带公司的口碑也变得越来越好，这就是公司与优秀员工互相成长互相护持。

因此，拥有一个好的平台作为背后的依靠，对于自己能力才华得施展，不到有保障还能有不菲回报。平台收获良好的口碑，自己也能从中得到自己所追求的东西，无论是物质基础还是精神层次的收获。

如果现在自己所在的平台一般，但是自己又不愿意离开。那么自己的实力允许的情况下，可以多***几个同类型的公司的电气也业务来做。我相信对于体住定下的一万月薪的目标可以很快实现。

能否举一实例说明一下你对"忍"字的理解到什么程度了？

农村现在正在搞村村通工程，每个巷道进行硬化，涉及到我家的地段，对面邻居死活强占了三尺多，致使我车无法出库，通往后面的人家更是窄的通行不便，我岀去说了下，那女人就吼的没办法，大道理说了一大堆，最后居然用头撞我来了，气的我气都接不上了，只好忍了。

后面一小伙看他家也窄的没办法通行了就去理论，结果三言两语气不过打了那女的一耳光，结果那女人倒地装死了，叫救护车上医院看去了。

村干部来看了下，说惹不下都忍了算了，结果路还是让那女人占了，偏我这边来了，我只得另修车库了。你看这忍让尽吃亏，死皮通天下，你看我忍奈心多大。

几年前冬日，跟闺蜜相约去买东西，说好了点在楼下等，到点赶紧去等，可左等也不来，右等也不来，心想这人比较磨叽，等会就等会，可过了很长时间，又是冬天特别冷了，心里是又气又急，终于下楼了，问怎这半天才出来，猜她说什么，正坐那还炒股呢，然后洗脸，化妆，穿外套，去厕所，哎呀我的娘啊！终于我爆发了，忍不了，跟她说下次不准这样。[大笑][大笑]

谢谢邀请：我各人认为凡事都应一分为二，比如：一个人打了你的左脸，你宽容了他，你把右脸也凑给他打，你认受了，左脸的疼、右脸也痛，你忍了…但他还不罢手还继续要打，你还能宽容认受吗？所以忍也应有现度的限度的（忍无可忍）……。

谢邀请！对忍字的理解程度我理解是心要有强大平复力，急火攻心，容易做出出格的事，什么样的心里，就能做出与之匹配的事。字面上看心上一把刀，是悬着的，这样容易不稳！心不冷静就会伤及自己或是他人！

生活中，遇到棘手的事，不能逞强好胜，要看事态发展情况，出手解决！更不要冲动，否则非但不能解决问题，却能把事态往坏的方向发展！一定要弄清楚情况在决定！有话说退一步海阔天空，退有度，忍有原则，才能把事态平息下来！临场不乱，才能成事！平时咱们还是多提炼自己的修为才好！

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